/ 人才理念

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识人才,用人才,爱人才

用合适的人,成就个人和企业


WHAT IS OUR CULTURE / 大发888手机登录的文化
职业发展

职业发展

人才招聘
  • 1、有一定的客户资源,有大客户和项目销售经验;

    2、带过团队,有强有力的组织能力,能独立开拓新的客户关系,做好市场开发工作;

    3、负责所在区域的市场开发和销售任务,组织和指导本区域销售人员做好营销策略和营销计划,并制定销售策略和计划(年、季、月),分解销售目标,对所辖区域年度销售指标的完成负责;

    4、维护公司利益,树立公司形象,在与客户交往中保存良好的态度;

    5、定期拜访客户,与客户保存良好的关系,不断提高自身的业务水平和谈判技巧;

    6、密切关注所在区域客户的经营状况和资讯情况,并及时采取有效的防范措施,最大限度地降低公司的经营风险和供应商风险;

    7、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;

    8、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。


  • 1、非标自动化设备的电气设计、调试和现场作业;

    2、估算非标设备电气部分的设计成本和制造成本、负责选型设备中用到的外购元器件;

    3、非标设备电气图纸的绘制;

    4、与机械工程师配合完成设计、改造并能在现场进行技术指导、协调与沟通。


  • 1.根据客户招标要求,制作技术投标方案书;

    2.根据向供应商询价,制作成本预算报价表,并维护报价库;

    3.根据已执行的项目,进行归纳总结和提炼,应用到新客户项目的方案中;

    4.根据研发的新成果,应用到新业务领域项目的方案中;

    5.根据行业展览论坛,参观客户现场,扩宽眼界,将行业经验应用到实际工作中;

    6.向方案主管汇报,完成直线经理安排的其他工作。


  • 1、根据项目要求完成非标自动化设备机械结构、机械部件的设计、方案制定(包括气动回路);

    2、估算非标设备的设计成本和制造成本,负责选型设备中用到的外购元器件;

    3、非标设备装配图、零件图纸的绘制,参与产品加工过程中的质量跟踪;

    4、与电气工程师配合完成设计及制造;生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通。


  • 1. 根据合同及客户需求,明确供货范围,做好项目规划,负责与客户方沟通,推动各职能部门按项目要求开展各项工作,协调各项资源以达成项目目标;

    2. 组织设计图纸内部评审,并与客户方进行会签工作;

    3. 协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行,积极处理项目问题;及时预警项目异常情况并推动处理;

    4. 负责组织客户方预验收工作;

    5. 负责安排客户现场设备安装调试工作;

    6. 负责安排提供终验收所需文档资料并推动项目达成终验收条件;

    7. 进行项目小结,总结项目过程问题及项目管理经验;

    8. 其他公司运营时的日常事项。